Le groupe
Une histoire d'entrepreneurs au service d'un métier
Né sur le terrain de la menuiserie, Groupe 3W s'est construit étape par étape, en créant des entreprises qui répondent chacune à un besoin concret des professionnels du secteur.
Simplifier la menuiserie et l'outdoor en proposant des outils et des services pour aider les menuisiers à atteindre leurs objectifs.
Le groupe de référence des professionnels de la menuiserie et de l'outdoor, qui les accompagne dans l'excellence.
Notre histoire
Création de Concept Ouverture
100 % BtoC en fabrication & pose et en rénovation.
Développement de Concept Ouverture
Chiffre d'affaires de 1,2 M€, conception d'un ERP interne.
Concentration sur l'activité Négoce
Chiffre d'affaires de 2,2 M€.
Création de GAP Référencement
Création du réseau d'indépendants du secteur de la menuiserie, protection solaire et outdoor.
Lancement de All Manager
Seul ERP tout-en-un dédié au secteur de la menuiserie.
Forte adhésion à All Manager
Plus de 1 000 utilisateurs de l'ERP métier.
Accélération de GAP Référencement
Plus de 100 adhérents et 58 M€ d'achats.
Lancement de 3W Recrutement
Création d'un cabinet de recrutement dédié au secteur de la menuiserie.
Équipe et gouvernance
Des dirigeants issus du terrain
Nos valeurs
La culture qui nous rassemble
Cinq valeurs partagées par toutes les équipes du groupe.
Engagement
Nous ne demandons pas la perfection, nous demandons à chacun de faire de son mieux.
Tous engagés pour notre collectif, au service de la personne la plus importante : le client.
Nous valorisons les réussites, le bon sens et les initiatives de chacun.
Agilité
Nous sommes guidés par le lean et les méthodes agiles.
Curieux et pragmatiques, nous testons nos solutions sur le terrain, pas sur des PowerPoints.
Notre boucle d'itération : produire → mesurer → apprendre.
Franchise
On dit ce que l'on pense et on pense ce que l'on dit. Chacun est libre de s'exprimer.
Nous travaillons avec des gens souples et ouverts, et nous communiquons clairement et avec respect.
Franchise = transparence = confiance.
Non-conformisme
Nous innovons pour casser les codes et les croyances établies.
Nous créons des logiciels et des méthodes pour les dirigeants de menuiseries audacieux.
Droit à l'erreur
Pour progresser, il faut expérimenter. Pour expérimenter, on doit pouvoir se tromper.
L'erreur, professionnelle ou personnelle, est humaine : reconnaissons-la, apprenons-en et avançons sans rancune.
Chiffres clés